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富士康工人到底月薪多少?

时间:2016-12-09 / 分类:www.w66.com利来国际 / 作者:admin

苹果公司的主要供应商,名列全球最大电子产品制造商的富士康科技(Foxconn Technology)已经宣布其将上调工资并减少中国工厂的加班时数。《纽约时报》的大卫?巴博萨(David Barboza)写道:“不考虑加班费,富士康说许多工人的基本工资会马上上调16%到25%不等,达到400美元一个月。”

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关键的区别在於加班。

纽约时报上海分社社长大卫?巴博萨解释道:

苹果经济系列的第一篇文章确实说过工人一天赚不到17美元。我给查尔斯?杜赫格(Charles Duhigg)和基思?布拉德舍(Keith Bradsher)算了一遍,这个数据是准确的。

在这个系列的第二部分,我们提到了死於铝粉爆炸的赖小东(Lai Xiaodong)的薪水,他的薪水接近22美元一天,但他是维修部的高一级工人。凡是自己去算的读者都很容易被这个搞得一头雾水,如果他们用这个数据来和我们最近公布的四百美元进行类比的话。他们或许不知道头两个数据是把典型的加班工资也算了进去。

在中国算工资是相当复杂的。我花了好一阵子才明白工厂是怎麽算工资的,而我为何老被工人的答案搞得稀里糊涂,www.w66.com利来国际

简单来说:如果你问一个中国工人赚多少钱,你得确保你问的是他们的基本工资。基本工资是以每月工作160小时为基准。然後再问他们加班费,平常工作日的加班费会是他们小时工资的1.5倍,周末则会是小时工资的2倍。如果他们告诉你一个月的总收入,你或许会困惑他们怎麽赚得这麽多,如果你不知道他们或许加了36小时的班,甚至更多。

现在,还是回到富士康的问题上,以工作160小时为基准,一个典型的富士康流水线工人月薪从1500到2200人民币不等。按这个薪水,按6.3人民币兑1美元的汇率来算的话,每小时薪水是1.5美元到2.2美元不等。

在中国,工厂通常是按照一个月平均22个工作日来算工资。因此,www.w66.com利来国际,2272元除以22个工作日,你一天工资就是103.27元人民币,换算成美元是16.4美元,这就是苹果经济系列文章中第一篇所参考的数据。

请您记得这一点,换算成美元後的数据几乎每月都会变化,因为人民币对美元在不断升值中。

上个礼拜,不考虑加班情况的话,富士康说其基本工资会涨到2500人民币一个月??大概是2500元一个月或18美元一天。因此,只考虑基本工资,一个已正式聘用的富士康流水线工人一个月可赚400美元。以每月工作160小时算,计时工资是2.5美元。

富士康也想大规模的减少加班时间,特别是过度加班的时间。苹果公司要求他们遵守苹果的供应商行为准则。

作为参考,中国工厂中低技术含量工作的计时工资是80美分到2.5美元不等。我没有关注汽车厂的情况,但是他们的薪水应该更高些。我也没提到餐补或房补以及社会福利,这些对工资数据有轻微影响。这样的工资水平在中国基本不用缴税。

《纽约时报》香港分社社长基思?布拉德舍在邮件中补充道:

此外,小工厂有时会利用法规来违反劳动规章,并强迫工人接受没有或只有很少加班费的加班,或支付计件工资以掩盖加班与不加班间的区别。中国工人已经越来越有底气了,当他们感到他们遭受欺骗,他们会诉诸仲裁法庭,www.w66.com利来国际,要求补发工资。

一般认为,比起小工厂,像富士康这样的大工厂不大可能去冒输掉一场劳动仲裁的风险。

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